Я, конечно, пороюсь досконально в многочисленных просторах интернета, но вдруг у кого что из личного опыта "завалялось", ситуация следующая:
После переезда в Канаду буду продолжать сотрудничать со своим нынешним российским работодателем, оформление - по договору подряда.
Вопросы возникают следующие:
1. Надо ли мне как-то регистрироваться в Канаде, как аналог российского ИП, или просто вписывать полученные доходы в налоговую декларацию?
2. Рассматриваются ли подобные статьи дохода как доход, необходимый для одобрения в качестве спонсора? Если да, то на основании каких документов?
3. Имеет ли какую-либо ценность подобная трудовая занятость в глазах, к примеру, канадского арендодателя жилья? Я к тому, имеет ли смысл переводить договор с работодателем и предъявлять его в тех случаях, когда спрашивают "а не работаете ли вы случайно"?
Вот пока все вопросы, которые возникли после беседы с работодателем

. Буду признательна за полезные отклики.