Author Topic: Перевод и заверение всего трудового договора  (Read 1307 times)

jumangy

  • Contributor
  • ***
  • Posts: 159
  • Credibility: +0/-0
    • View Profile
Уважаемый, Maus, а возможно ли вам показать референс для критической оценки?
Давайте, чего ж. Посмотрим =)

Спасибо огромное! а куда удобнее выслать?
Или сюда на обозрение?)

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 1,601
  • Credibility: +11/-0
  • Supervisor
    • View Profile
    • Lawpoint.ca
Можно на valery*lawpoint.ca или сюда, если есть желание с другими участниками тоже обсудить.

jumangy

  • Contributor
  • ***
  • Posts: 159
  • Credibility: +0/-0
    • View Profile
Можно на valery*lawpoint.ca или сюда, если есть желание с другими участниками тоже обсудить.

Спасибо, обсужу с руководством, что лучше оставить, что убрать и выставлю на суд)

Спасибо)

jumangy

  • Contributor
  • ***
  • Posts: 159
  • Credibility: +0/-0
    • View Profile
Можно на valery*lawpoint.ca или сюда, если есть желание с другими участниками тоже обсудить.

Отправила вам на e-mail вчера.
Подскажите, пожалуйста, получили или нет, все ли открывается без проблем?

Заранее большое спасибо!

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 1,601
  • Credibility: +11/-0
  • Supervisor
    • View Profile
    • Lawpoint.ca
Отправила вам на e-mail вчера.
Подскажите, пожалуйста, получили или нет, все ли открывается без проблем?
Ответил подробненько почтой.

jumangy

  • Contributor
  • ***
  • Posts: 159
  • Credibility: +0/-0
    • View Profile
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста: один из документов, который прикладываем, как подтверждение стажа - трудовой договор. Референс взять нет возможности.

Заметила, что в договоре все есть, кроме обязанностей.
Все равно прилагать такой? Рассмотрят его? Или без обязанностей он точно не подходит? (По этому договору работала 4 месяца, но хотелось бы засчитать и его, что бы стаж был учтен побольше)

Спасибо большое.

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 1,601
  • Credibility: +11/-0
  • Supervisor
    • View Profile
    • Lawpoint.ca
Прикиньте два варианта:
1) если эти 4 месяца зачтут
2) если эти 4 месяца на зачтут

Если второй вариант выглядит совсем плохо (не хватает баллов или eligibility), тогда нужно из кожи вон лезть, чтобы выполнить все требования (включая подтверждение обязанностей).

Если же годится и второй вариант, тогда можно не очень ломать голову и прилагать трудовой договор как есть.

jumangy

  • Contributor
  • ***
  • Posts: 159
  • Credibility: +0/-0
    • View Profile
Спасибо, тем и руководствуемся, вообще есть шанс, что его примут?

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 1,601
  • Credibility: +11/-0
  • Supervisor
    • View Profile
    • Lawpoint.ca
Спасибо, тем и руководствуемся, вообще есть шанс, что его примут?

То есть как это ? Договор не могут не принять просто так. Если подаваемый пакет документов не имеет претензий по комплектации, то он будет принят со всем, что есть. Если в требованиях конкретного посольства сказано "письмо или трудовой договор", то всё в порядке, трудовой договор-то есть.

jumangy

  • Contributor
  • ***
  • Posts: 159
  • Credibility: +0/-0
    • View Profile
спасибо, я подумала, что, возможно, без описания в нем обязанностей он считается, как бы, неполным и его не засчитают..