Experience+Studies

[slavasz]

Подскажите по опыту:
2009 по настоящий момент - директор с обязанностями 0213 и партнер - гонконгская компания part-time
2004 по настоящий момент - директор с обязанностями 0213 - российская компания full-time
2000-2004 директор с обязанностями 0512 full-time
1996-2000 учеба в институте, дневное, full-time
1992-1998 - менеджер с обязанностями 0213, место работы - Independent Contractor (то есть были разные заказчики, одновременно несколько, ни у кого постоянно в офисе не сидел, все делалось проектами), part-time, тем более когда учился.
Вопросы:
1. Совмещение двух "директоров" допустимо?
2. От наложения работы part-time на учебу full-time не отразится?

[Maus]

Сейчас занесу данные в свою считалку, потом напишу, что получилось...

[Maus]

1. Совмещение двух "директоров" допустимо?

В теории - да. Хотя бы потому, что это же в данном случае не выдумка, а суровая реальность Но я бы конечно потрудился в сопроводительном письме указать на сопутствующие обстоятельства, т.е. как именно такое оказалось возможным.

2. От наложения работы part-time на учебу full-time не отразится?

На full-time учёбу обычно без проблем ложится part-time работа - по часам никаких конфликтов нет, особенно если не наглеть и не писать, что part-time работа была на 0,95 ставки

[slavasz]

Большое спасибо Maus!

Я именно так и думал - расписать в сопроводительном письме.
Как я понимаю, это после того как попросят все бумаги?
Сейчас, просто, отсылаю формы в Сидней. И жду запроса.
Так?

[Maus]

Да, Сиднею в целом не интересны подробности. Они смотрят, есть ли год full-time "по списку" или нет. А с деталями (сколько именно лет full-time equivalent набирается) разбирается потом региональный офис. Им и растолковывать.

[slavasz]

Понял! Спасибо!