Шансы на FSW

[American boy]

О себе: мне 24 года, живу в Украине. Имею два образования: 1-е среднее-специальное, после училища (3 года стажа), специальность "електромеханик по ремонту ПК"; 2-е баклавр в сфере ресторанного менеджмента, по этой специальности проходил стажировку в США. Английский на уровне upper-intermediate.

Скажите пожалуйста, есть ли у меня шансы на FSW?

Заранее большое спасибо!

[Maus]

Нужно больше о стаже работы - кем, сколько времени. Поскольку все иммиграционные программы для специалистов ориентированы на нужды рынка труда, стаж так или иначе всегда входит в требования.

[American boy]

Нужно больше о стаже работы - кем, сколько времени. Поскольку все иммиграционные программы для специалистов ориентированы на нужды рынка труда, стаж так или иначе всегда входит в требования.

По специальности електромеханик 3 года стажа. А на счёт менеджера, не знаю входит ли в стаж год стажировки в США.

[Maus]

А что за электромеханик ? По ремонту компьютеров или чисто по электрике ?

[American boy]

А что за электромеханик ? По ремонту компьютеров или чисто по электрике ?

По ремонту компьютеров.

[Maus]

С этим сложнее.

Профессия менеджера ресторана сейчас является проходной, но по ней нет реального стажа.
Профессия электрика тоже проходная, но именно электрика, а не техника по компьютерам.

Судя по всему в данном случае всё может быть решено с течением времени - изменения в программе ожидаются уже в 2012-м, к тому времени у вас будет и стаж (4+ лет), и возможно другие условия для успешной иммиграции.

[American boy]

С этим сложнее.

Профессия менеджера ресторана сейчас является проходной, но по ней нет реального стажа.
Профессия электрика тоже проходная, но именно электрика, а не техника по компьютерам.

Судя по всему в данном случае всё может быть решено с течением времени - изменения в программе ожидаются уже в 2012-м, к тому времени у вас будет и стаж (4+ лет), и возможно другие условия для успешной иммиграции.

Спасибо!
Скажите, может есть какие то другие варианты для меня уже сейчас?

[Maus]

1. Учить французский и подаваться по провинциальной программе Квебека.

Если позволяют финансы, то могут быть следующие варианты:

2. Ехать в Канаду учиться, затем (позже) иммигрировать.
3. Ехать в Манитобу, проходить интервью и по результату регистрироваться на провинциальную иммиграционную программу.

[Astralhunter]

Ехать в Манитобу, проходить интервью и по результату регистрироваться на провинциальную иммиграционную программу.

А в ссылочку не ткнете? Спасибо!

[Maus]

А в ссылочку не ткнете? Спасибо!

Начиная вот отсюда и дальше по тексту: http://www2.immigratemanitoba.com/browse/howtoimmigrate/strategic/pnp-exploratory-visits.html

[Astralhunter]

Thanks!

Единственное, непонятно, о каких СЕМИ пунктам там говорится, если потом перечислены только пять?

The MPNP may consider direct interviews with individuals who are undertaking an exploratory visit if the potential applicant meets the seven criteria described below.

  1.  You are between the ages of 21 to 49.

  2.  You have completed a minimum one-year post-secondary education or training program for which you received a diploma or certificate.

  3. You have worked at least two years full-time in the past five years and can demonstrate that you can find a job in Manitoba in that occupation.

  4. You can demonstrate a minimum of six points in English or French based on the MPNP Language Self-assessment and/or a minimum score of 5 on an IELTS test (International English Language Testing System). Note: You may also be able to demonstrate your language ability in your interview with a MPNP program officer during your exploratory visit.

   5.The MPNP is satisfied that you do not have a stronger connection to other provinces in Canada and have good potential to settle permanently in Manitoba.

[Astralhunter]

изменения в программе ожидаются уже в 2012-м,

А с этого места поподробнее, пожалуйста 
Откуда предположение, что станет "лучше", а не еще больше закрутят гайки? 

[Maus]

Откуда предположение, что станет "лучше", а не еще больше закрутят гайки? 

А гайки никогда просто так не закручивают. Одним закручивают - другие получают возможность.

Если в 2012-м понизят требования к образованию (как предполагается), то для многих как раз "станет лучше".

Если изменения в схеме начисления баллов сделают систему наконец-до достаточно гибкой и настраиваемой одной "гайкой" - проходным баллом - а не дополнительными списками и квотами, то вполне возможно, что списки и квоты потеряют смысл и будут отменены. Опять же это лучше для многих.

И в любом случае, кандидаты, которые рассматривают иммиграцию только нынешним днём, имеют гораздо меньше шансов, чем те, которые прогнозируют её и на будущее. Сегодня у человека может не быть возможности, но если он готов действовать правильно, то через год-полтора-два у него возможность будет совершенно точно, без вариантов. Либо он освоит французский, чтобы набрать баллы по Квебеку, либо получит "проходной" стаж, либо не пропустит манитобские интервью, либо найдёт контакты с целью трудоустройства - вариантов масса на самом деле, просто большинство кандидатов хотят иммигрировать, но не хотят для этого предпринимать достаточно усилий.

[Astralhunter]

Если в 2012-м понизят требования к образованию (как предполагается), то для многих как раз "станет лучше".

Если изменения в схеме начисления баллов сделают систему наконец-до достаточно гибкой и настраиваемой одной "гайкой" - проходным баллом - а не дополнительными списками и квотами, то вполне возможно, что списки и квоты потеряют смысл и будут отменены. Опять же это лучше для многих.

Я все таки не вижу, как требования к образованию могут повысить "проходимость". До введения списков система и так делала привилегии рабочим специальностям и мастерам с PHD. И у "наших" обычно, затыка тогда была только в уровне знания языка.

И в любом случае, кандидаты, которые рассматривают иммиграцию только нынешним днём, имеют гораздо меньше шансов, чем те, которые прогнозируют её и на будущее.Сегодня у человека может не быть возможности, но если он готов действовать правильно, то через год-полтора-два у него возможность будет совершенно точно, без вариантов.

С этим я согласна. "Все получает тот, кто умеет ждать" , конечно, ждать активно, а не сидя на попе ровно.

Либо он освоит французский, чтобы набрать баллы по Квебеку, либо получит "проходной" стаж, либо не пропустит манитобские интервью, либо найдёт контакты с целью трудоустройства - вариантов масса на самом деле, просто большинство кандидатов хотят иммигрировать, но не хотят для этого предпринимать достаточно усилий.

Для средней экс-сссрной семьи- реальных вариантов из вашего списка как на сейчас ТОЛЬКО ОДИН-  через Квебек , остальные или практически нереальны - через работу и даже через Манитобу и уж тем более через учебу. Получать проходной стаж- для инженера или бухгалтера переквалифицировтаься и медсестру или сварщика- и набирать еще и стаж по этой специальности- потеря времени, не говоря уж о деньгах. И даже  Манитобу (и учебу)- финансово могут использваться совсем немногие, и найти работу извне Канады так же нереально , если это не совсем рабочая специальность и если не через знакомых УЖЕ в Канаде.
Отдельные единичные случаи погоду не делают, и "возможностью" это назвать трудно, скорее "счастливое стечение обстоятельств", на таких случаях прогнозы своей иммиграции строить наивно.

И я не вижу пока причин по которым CIC отменило бы списки и в 2012. Они спокойно набирают свои 250 000 в год и со списками. Вот, когда они разгребут бэклог, и через год окажется "не добирают (если окажется), тогда только можно надеяться, что списки отменят.. на время.. до нового бэклога. 

[Maus]

До введения списков система и так делала привилегии рабочим специальностям и мастерам с PHD.

Рабочим из стран СНГ - нет.

у "наших" обычно, затыка тогда была только в уровне знания языка.

Да, но речь-то шла не о статистике в целом, а только о некоторых кандидатах.

Для средней экс-сссрной семьи- реальных вариантов из вашего списка как на сейчас ТОЛЬКО ОДИН-  через Квебек , остальные или практически нереальны - через работу и даже через Манитобу и уж тем более через учебу.

У нас только через Манитобу подались не скажу сколько человек, у которых других вариантов не было вообще. А желающих было ещё больше, но многие не были готовы (IELTS, визы, то да сё...)

найти работу извне Канады так же нереально , если это не совсем рабочая специальность и если не через знакомых УЖЕ в Канаде.

Опять же, мы не говорим о массовом исходе. Речь скорее идёт о целеустремлённых единицах, а не о массах "просто желающих". Единицы работу находят (без родственников !).

И я не вижу пока причин по которым CIC отменило бы списки и в 2012.

Да причина собственно одна: начиная с 2003 года основная система отбора FSW фактически не работает. Проходной балл, который призван был выполнять роль эффективного клапана, ни разу не менялся. Вместо этого регулировали как заблагорассудится - списками, квотами, процедурой подачи. Сейчас CIC подошёл к той точке, когда решил менять систему, чтобы она работала, и можно было просто менять проходной балл. Зачем тогда список ? Министру оппозиция жизни не даст, если он создаст дважды невозможные для иммиграции условия.

Посмотрим, в общем, чего тут гадать.