Please login or register.
Login with username, password and session length

Canada explained

August 19, 2017, 02:35 PM

Author Topic: Как проверяют трудоустройство в посольстве  (Read 2403 times)

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 2,324
  • Credibility: +13/-0
  • Supervisor
    • Lawpoint.ca

Проверка посольством трудоустройства кандидата, в вольном пересказе:



Поиск в интернете показал, что у кандидата есть страница в Facebook'е, но его трудоустройство там не описано.
Поиск по названию, адресу, номерам телефонов работодателя никаких результатов не дал.

Офицер звонит в компанию "Рога и копыта". В начале рабочего дня номер офиса не отвечает.

Тогда офицер звонит на указанный в письме номер сотового телефона. Ему отвечает сам кандидат и поясняет, что он находится в офисе. Офицер опять набирает номер офиса и просит кандидата взять трубку офисного телефона. Кандидат отвечает по офисному телефону, разговор продолжается.

Кандидат говорит на хорошем английском, в отличие от других поваров, с которыми доводилось работать офицеру. Кандидат сообщает, что компания существует 15 лет - с точки зрения офицера странно, что о такой компании нет упоминаний в интернете. В компании три подразделения, одно из которых возглавляет кандидат. Он перечисляет основных клиентов, даёт другую информацию общего характера. Утверждает, что не знает, кто занимается финансами и бухгалтерией, каковы обороты и прибыли компании. В то же время называет точное число сотрудников и поясняет, что никаких отчислений за них не делается, объяснив это туманными причинами. Офицер возражает, что приведённые причины несостоятельны, и по закону в данной ситуации для всех сотрудников должны быть оформлены определённые отчисления. Кандидат отвечает, что ему ничего такого не известно. Он рассказывает, что в его подчинении - "уполномоченные по копытам"; офицер при этом отмечает, что в жизни не слыхал о подобной должности в этой индустрии. Кандидат рассказывает, что поставщиками компании являются Гога Балалайкин с улицы Колхозной и Веня Паровозко, который в Сарайном переулке, и что работают они сами по себе, названий компаний у них нет.

В ответ на вопрос офицера кандидат поясняет, что менеджер, подписавший письмо, приходит на работу как правило на полчаса позже.

Офицер спрашивает номер менеджера, но кандидат отказывается его назвать, ссылаясь на запрет менеджера. После долгих уговоров и разъяснений, что разговор с менеджером исключительно важен, кандидат наконец даёт номер сотового телефона менеджера. При этом он попросил подождать, поскольку номер не помнил, и должен был посмотреть его в своём телефоне. Однако ждать пришлось долго, и офицер слышал, как кандидат в это время разговаривал по другому телефону.

Офицер позвонил по сотовому телефону менеджера, но номер был всё время занят. Тогда офицер спросил обычный номер менеджера. Кандидат снова попросил офицера подождать и в итоге назвал номер.

Офицер позвонил по номеру и спросил менеджера. Менеджер подтвердил, что знает кандидата. Как только офицер сообщил, кто он и откуда звонит, менеджер ответил, что только что вышел из ванной и попросил перезвонить чуть позже. Офицер настоял, что он подождёт на линии. Пока он ожидал, было слышно, как менеджер ответил на звонок по сотовому телефону. Через некоторое время менеджер подтвердил некоторые сведения о кандидате. В это время офицер услышал, что с менеджером кто-то разговаривает, после чего менеджер поправился и изменил некоторые только что данные показания.

Задав вопрос о режиме работы кандидата, офицер услышал разговор на заднем плане, после чего менеджер сообщил, когда кандидат начинает работу. В ответ на вопрос о числе сотрудников компании менеджер попросил перезвонить попозже, поскольку только что вышел из ванной и должен одеться.

На этом офицер поблагодарил и закончил разговор.



Нужно ли говорить, что после такой проверки кандидату просто ничегошеньки не светит...

marusa75

  • Newcomer
  • **
  • Posts: 78
  • Credibility: +0/-0

Ничего себе!!!!!!!и часто они такие проверочки устраивают?

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 2,324
  • Credibility: +13/-0
  • Supervisor
    • Lawpoint.ca

Ничего себе!!!!!!!и часто они такие проверочки устраивают?
Думаю, что часто или нет - это закрытая информация.

Abditus

  • Just curious
  • *
  • Posts: 8
  • Credibility: +0/-0

Интересный топик, это уже в Канаде такие проверки делаются, или же пока еще не переехал? Боюсь мой менеджер не сможет поговорить с Офицером на Английском на моей работе в России.

Maus

  • Lawpoint member
  • Administrator
  • Counsellor
  • *****
  • Posts: 2,324
  • Credibility: +13/-0
  • Supervisor
    • Lawpoint.ca

Интересный топик, это уже в Канаде такие проверки делаются
В Канаде-то зачем? Проверяется информация в иммиграционном заявлении.

Quote
Боюсь мой менеджер не сможет поговорить с Офицером на Английском на моей работе в России.
Никто не будет этого требовать. Пообщаются на нужном языке.

Abditus

  • Just curious
  • *
  • Posts: 8
  • Credibility: +0/-0

Это, конечно, будет самая большая подстава из всех подстав. Я же не сообщал (да и не собираюсь) руководству, что собираюсь покинуть их :(

slavasz

  • Specialist
  • ****
  • Posts: 443
  • Credibility: +10/-1
  • Глобус Узбекистана (без шуток)
    • Director of Markham Office

Для этого нужно было в сопроводительном письме писать. В принципе и сейчас не поздно написать об этом.
CIC Website: www.cic.gc.ca

Abditus

  • Just curious
  • *
  • Posts: 8
  • Credibility: +0/-0

Не поздно, но я еще никуда не подавался, поэтому проверять пока некому. Жду апреля и список профессий.